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Bienvenido a COWO, el mejor Espacio de Trabajo Colaborativo en Puerto Montt. Aquí entendemos el trabajo colaborativo como una forma de trabajo que supone poner en disposición común y organizada infraestructura, equipos, equipamientos, materiales, conocimientos e ideas, con la finalidad de ser un apoyo para emprendimientos y organizaciones de la comunidad.

COWO funciona gracias al trabajo de varias organizaciones, cada una aportando desde sus fortalezas, es un sistema innovador y poco común, es por eso por lo que te lo queremos presentar antes de unirte a la Comunidad. COWO se administra y opera por la Coordinación COWO y la Comunidad de Trabajo Colaborativa.

A. Sobre la Coordinación COWO:

• Está compuesta por 5 personas: Julio, Alejandro, Benjamín, Daniela y Matias 

• Los coordinadores comparten funciones a la hora de administrar el COWO, pero adicionalmente tienen funciones específicas.

• La administración del espacio COWO estará a cargo de Matias Marilicán Casanova. Quien será el encargado de la planificación del espacio y comunicación con los Coworkers.

• La coordinación COWO es responsable de administrar los fondos y recursos que se le entregan. 

B. Sobre la Comunidad de Trabajo Colaborativa:

• Está compuesta por todas las personas que ocupan el espacio. (Nota: esta es la comunidad a la que te estas integrando). I

• La comunidad se preside por 3 personas, los tres Coworkers con más antigüedad, o los que designe la comunidad mediante asambleas mensuales. Los miembros de Coordinación COWO no pueden presidir la Comunidad de Trabajo Colaborativo.

• La comunidad decide el uso de los fondos reunidos por la comunidad, bajo la siguiente restricción.

• El 50% de los fondos reunidos se utilizarán para comprar insumos y pagar servicios para COWO (la comunidad decide cuales) y el otro 50 se utilizarán para adquirir equipos, equipamientos y realizar mejoras en la infraestructura de COWO (la comunidad decide cuales).

• A los miembros de la comunidad se les denomina Coworkers.

• COWO se sustenta y financia por la Asociación Juvenil Sinergiame, CORFO, la Ilustre municipalidad de Puerto Montt y la Comunidad de Trabajo Colaborativa.

C. Sobre la Asociación Juvenil Sinergiame:

• Es una Asociación Juvenil sin fines de lucro.

• Crea COWO en el año 2013.

• Instala COWO en un espacio entregado por la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt.

• Es Coejecutor de un proyecto de "Espacios colaborativos para emprendimiento", financiado por CORFO y donde la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt es el beneficiario.

• Su operación esta supervisada por la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt, CORFO y el directorio de la Asociación Juvenil.

• Representa legalmente a la Coordinación COWO y representa administrativamente a la Comunidad de Trabajo Colaborativo (y por eso tú y un representante de la Asociación Juvenil Sinergiame son las partes que firman este convenio).

D. OBJETO DEL CONVENIO:

A través del presente convenio, el representante de SINERGIAME entrega una MEMBRESIA al COWORKER. y así mismo, el COWORKER acepta la MEMBRESIA entregada por el representante de SINERGIAME.

La MEMBRESIA permite al COWORKER utilizar las instalaciones del Espacio de Trabajo Colaborativo COWO.

E. DEBERES DE SINERGIAME CON EL COWORKER:

SINERGIAME entrega al COWORKER una Membresía en COWO. La Membresía permite utilizar el espacio físico de COWO en forma compartida con sus demás usuarios, para el desarrollo de labores administrativas para su organización y/o emprendimiento. Entre los espacios físicos se destacan: Espacio Blanco (Zona de trabajo compartido), Espacio Nativo (Zona de trabajo compartida), Pecera (Sala de reuniones), Acuario (Sala de reuniones), Plaza (Zona de distracción), Cocina y Recepción.

F. USO DE DINERO APORTADO

• El uso del dinero que el COWORKER aporte a la Comunidad de Trabajo Colaborativo, solo podrá decidirse por la Comunidad de Trabajo Colaborativo, solo se debe considerar la siguiente restricción "El 50% de los fondos reunidos se utilizarán para comprar insumos y pagar servicios para COWO (la comunidad decide cuales) y el otro 50% se utilizarán para adquirir equipos, equipamientos y realizar mejoras en la infraestructura de COWO (la comunidad decide cuales)".

• SINERGIAME, no puede decidir sobre el destino de los fondos reunidos por la Comunidad de trabajo Colaborativo. 

H. CONDICIONES DE USO DE LOS ESPACIOS FÍSICOS DE COWO.

• Si bien este convenio facilita acceso a infraestructura, se declara que no cumple la condición de CONTRATO DE ARRIENDO, por ende, el COWORKER no puede usar la dirección O'Higgins #236, 2do piso como dirección comercial ya sea para ser presentado frente al Sil o cualquier organismo público y/o privado.

• El COWORKER tampoco puede utilizar la dirección O'Higgins #236 en material publicitario de la organización o emprendimiento.

• El uso de todos los espacios físicos está limitado de lunes a viernes entre 9:00 y 19:00 horas.

• El uso de todos los espacios físicos está restringido durante los días feriados.

• Las zonas de trabajo compartidas, como su nombre lo indica, son espacios compartidos por varios usuarios, por tanto, el COWORKER debe desarrollar sus actividades sin molestar a los otros usuarios. Ejemplos de restricciones específicas de las zonas de trabajo compartidas, sin limitarlas a estas, son: utilizar audífonos si se desea escuchar música distinta a la del ambiente, no acaparar las mesas con posesiones personales, no hablar por teléfono móvil, hablar con un volumen moderado y lenguaje apropiado.

• El COWORKER puede sostener reuniones en COWO, pero estas reuniones deben realizarse solo en las salas de reuniones. El COWORKER no puede sostener reuniones en Las Zonas de trabajo compartidas.

• El uso de las salas de reuniones debe coordinarse con los encargados de COWO, previo uso.

• Las llamadas por teléfono móvil deben realizarse en la recepción.

• El COWORKER debe mantener el orden de todas las instalaciones que utilice.

 • La membresía rige a partir de la fecha de celebración del presente, y su vigencia será hasta fin de año a contar de esta fecha. Este plazo se renovará en forma tácita, automática y sucesivamente en las mismas condiciones aquí pactadas, si ninguna de las partes manifiesta a la otra su voluntad de poner término a la membresía a través de un aviso. Dicho aviso se debe notificar al correo electrónico hola@cowo.cI solicitando el termino anticipado y no tener deberes pendientes con la Comunidad de Trabajo Colaborativo a la fecha de la solicitud.

• SINERGIME podrá poner término anticipado al contrato, en cualquier momento, si considera que el

• COWORKER produjo o produce un daño COWO, la Comunidad de Trabajo Colaborativo o las instituciones que ayudan a COWO. Para hacer efectivo el término del contrato SINERGIME enviará un correo electrónico informando esta situación al COWORKER, dicho correo será enviado a la dirección entregada por el COWORKER en el presente convenio.

• La membresía podrá ser renovada antes del término del presente contrato. En este caso, se deja constancia que el futuro contrato podría verse afecto a actualizaciones y no sería una copia exacta del documento que hoy se firma.

• El no pago de una mensualidad es considerada causal para poner término al contrato. 

I. CLÁUSULAS

• Primero El COWORKER declara conocer y aceptar el reglamento interno de COWO.

• Segundo Cualquier falta al reglamento interno de COWO puede ser considerada como causal de termino anticipado de contrato.

• Tercero La membresía de COWO no autoriza al COWORKER a hacer uso de las marcas "COWO", "COWO PUERTO MONTT" o "SINERGIAME" sin previa autorización escrita del DIRECTORIO DE SINERGIAME, la cual de ser efectiva debe regirse según los criterios de marca de COWO.

• Cuarto Está completamente prohibido desarrollar en COWO cualquier actividad relacionada con negocios Multi-level marketing. SINERGIAME pondrá término anticipado al contrato del COWORKER si este último es sorprendido realizando actividades relacionadas con negocios inmobiliarios en COWO. Los aportes entregados hasta la fecha no serán devueltas al COWORKER, ni total ni parcialmente.

• Quinto El COWORKER autoriza a COWO y a SINERGIAME a generar registro fotográfico y audiovisual de él y/o de su equipo de trabajo en actividades que se desarrollen en COWO.

• Sexto El registro fotográfico y Audiovisual podrá ser usado por COWO con los objetivos de comunicar las actividades que se desarrollaron o desarrollaran en el espacio de trabajo.

• Séptimo Ambas partes manifiestan que en la celebración del presente contrato no sufren error, dolo o mala fe y una vez leído el presente por las partes que en él intervienen, se firman dos copias, quedando cada una de las partes con una copia. Este acuerdo de membresía no reemplaza en ningún momento un contrato de arriendo, por ende, el COWORKER no puede usar la dirección O'HIGGINS 236 como ubicación comercial frente al Sil o bien algún departamento publico/privado.

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